jueves, 14 de marzo de 2013

POR QUE ME DELLIN ES LQA CIUDAD MAS INNOVADORA


 MEDELLIN LA CIUDAD MAS INNOVADORA DEL MUNDO                                         

La Ciudad de la Eterna Primavera compitió en la final con la representante israelita Tel Aviv y con Nueva York, conocida como “la capital del mundo”.
El presidente de la República, Juan Manuel Santos, felicitó el logro obtenido por la ciudad. ‏"Felicitaciones Medellín, la ciudad más innovadora. Innovación es más empleo e inversión. Ahora vamos por los Juegos Olímpicos de la Juventud", dijo el mandatario.
Esta mención se logró gracias al progreso que ha logrado la capital paisa en términos de innovación y transformación social.
Los desarrollos que se han adelantado en la ciudad responden a las necesidades tecnológicas que la comunidad reconoce como fundamentales para garantizar el progreso y la sostenibilidad.
Una ciudad innovadora debe tener recurso humano con disposición al cambio y al mejoramiento, y energía positiva que procura una mejor calidad de vida, caso que se acomoda a la experiencia de Medellín”, aseguró Félix Londoño González, director de Investigación de la Universidad Eafit.
Medellín ha logrado posicionarse en el mapa de la innovación gracias al impulso de proyectos tecnológicos, educativos y culturales que han permitido el despertar de una mentalidad emprendedora y pujante de sus habitantes.
La creatividad y recursividad son claves que conforman las bases del impulso que la capital antioqueña ha consolidado en términos de innovación. A estos factores se le suma el adelanto de políticas públicas y programas sociales que han vinculado a todos los habitantes de la ciudad en un proceso de mejoramiento continuo en pro del desarrollo.
Para el alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, el gran premio que recibió la ciudad es el reconocimiento internacional que le permitirá obtener mayor protagonismo.
Este estímulo convierte a Medellín en una ciudad que tiene todo por enseñarle al mundo. Una urbe que busca aprender y evolucionar.

ENFOQUES ORGANIZACIONALES


ENFOQUES ORGANIZACIONALES 





El enfoque organización  es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero también es una ciencia aplicada, ya que la información sobre prácticas efectivas en una organización puede extenderse a muchas otras y dejar así el parlamentarismo.
Es un campo de estudio porque es una especialidad delimitada y con un conjunto común de conocimientos que estudia tres determinantes del comportamiento de las organizaciones: individuos, grupos y estructura. Aplica el conocimiento obtenido acerca de los individuos, los grupos y el efecto de la estructura en la conducta, con la finalidad de un mejor funcionamiento en las organizaciones. El comportamiento organización se interesa particularmente en las situaciones que atañen al empleo.